SCH
ООО «Платинор» - это современное российское предприятие, которое специализируется на производстве и реализации мужских и женских наручных часов в корпусах из серебра, золота 585 и 750 пробы, платины и палладия под марками «Platinor», «Суворов» и «Чайка». Компания также занимается производством браслетов для часов, декоративных браслетов, цепей и ювелирных изделий. Наша компания является крупнейшей в данной области и имеет более чем 20-летний опыт работы.
Почему стоит выбрать работу в компании «Платинор»:
1. Профессиональный рост: У нас ты сможешь развиваться в сфере производства и продажи ювелирных изделий. Мы предлагаем возможности для обучения и повышения квалификации, что позволит тебе стать экспертом в своей области.
2. Интересные проекты: В компании «Платинор» ты будешь участвовать в создании уникальных и креативных товаров, которые радуют наших клиентов. Ты сможешь проявить свои творческие способности и внести свой вклад в развитие бренда.
3. Команда профессионалов: Мы гордимся нашей командой, состоящей из опытных специалистов, которые ценят коллективный дух и взаимопомощь. У нас ты найдешь поддержку и вдохновение для достижения высоких результатов.
Если ты ищешь работу в сфере производства и продажи ювелирных изделий, компания «Платинор» - отличный выбор. Присоединяйся к нашей команде и стань частью успешного и перспективного бизнеса!
Москва
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Глеб
Я работал в компании 'Платинор' на должности уборщика в течение года. Хочу отметить прозрачность в вопросах карьерного роста. Всегда было понятно, какие возможности есть для развития и какие шаги нужно предпринять, чтобы достичь новых высот. Это мотивировало меня работать лучше и стремиться к новым достижениям.
Недостатком работы в 'Платинор' было отсутствие возможности для карьерного роста на должности уборщика. Хотелось бы видеть больше перспектив и возможностей для профессионального развития.
В целом, рабочая атмосфера была нейтральной. Коллеги были дружелюбными и всегда готовы помочь, однако иногда возникали небольшие конфликты из-за распределения обязанностей. Но в целом, работать было комфортно.